首先是“知”：

从文字本身来看，“团”是由口和才组成，就是说领导者得有口才，把自己的目标和想法用口才叙述出来；“队”是由耳朵和人组成，耳朵用来听，人是会思考并且有思想的；组合到一起就是一个有口才的人带着一群有思想善于执行的人在一起才是团队。团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的四个特点是：1、团队以目标为导向。2、团队以协作为基础。3、团队需要共同的规范和方法。4、团队成员在技术或技能上形成互补。

其次是“情”：

顾名思义就是队员对领导的思想意图要有认同感，有情感，这个很关键，如果队员没有认同感，就难以形成团队，会出现窝里斗的现象，这就要求领导者要有很好的素质和能力。

再次是“意”：

意就是意志力，一个没有意志力的人将会一事无成，同样一群没有意志力的人组成的团队更是一事无成，领导者要能激发队员的意志力才能有成功的可能性，没有困难的目标则不是目标，团队的目标同样会有困难，领导者就是要能激发队员向困难挑战的意志力。

最后是“行”：

行就是执行，行者常至，没有行就不可能实现目标，这里的行包括领导的组织、实施、监督、总结和评价；也包括队员的行动力。