如何突破职业化成长过程中的瓶颈期？

如何在日趋麻木的重复工作中重燃激情？

如何在日益激烈的同行竞争中突破自我？

                今天我们一起找出方向…

项目源起：

那时，天下人的口音、言语都是一样。他们往东边迁移的时候，在示拿地遇见一片平原，就住在那里。他们彼此商量说：“来吧！我们要作砖，把砖烧透了。”他们就拿砖当石头，又拿石漆当灰泥。他们说：“来吧！我们要建造一座城和一座塔，塔顶通天，为要传扬我们的名，免得我们分散在全地上。”耶和华降临要看看世人所建造的城和塔。耶和华说：“看哪，他们成为一样的人民，都是一样的言语，如今既作起这事来，以后他们所要作的事，就没有不成就的了。我们下去，在那里变乱他们的口音，使他们的言语彼此不通。”于是耶和华使他们从那里分散在全地上。他们就停工，不造那城了。因为耶和华在那里变乱天下人的言语，使众人分散在全地上，所以那城名叫巴别。

 --- 《圣经—创世纪》第11章

巴别塔挑战项目灵感，由此而来。有着共同语言、同一目标的我们，能否在规定的时间、有限的人、财、物、力情况下完成这座真实世界的巴别塔 – “通天之塔”。这一项目考验的不仅仅是团队的沟通、协作能力，更是考验每一个参与者在项目挑战过程中是在继续墨守成规；还是寻求突破自我的出路？是在一成不变的道路上缓慢前进，还是在不断的发现和自我剖析中寻求出路？我们希望这一项目能够给出方向。

项目简介

所有团队利用提供的绳子和EVA环保板在规定时间内，根据规则将箱子尽可能高的堆叠起来，最低要实现13个箱子的高度。根据各队的堆叠层数，计算最终成绩。

项目目标

★ 体会如何以发展的眼光看问题，做到思维、方法、时间上的突破与创新；

★ 从创意到创收的过程中所需要不断积累与提升的个人、团队能力；

★ 体会和理解合理分工的重要性，并探讨如何进行合理分工；

★ 团队成长发展与个人成长发展的冲突性与一致性；

★ 如何在企业团队成长的大机遇环境下，实现自我职业生涯的成长与个人能力的提升；

★ 领导者如何在有限资源条件下组织、协调，如何有效的进行团队激励；

★ 激发不同团队之间的竞争意识，提升企业整体的斗志；

★ 敢于尝试，打破思维定势。

项目意义

无论是企业的领导者、管理者，还是基层店长或普通员工，在面对个人职业生涯发展过程中，都或多或少存在着成长、发展、以及如何重新定位的困惑与迷惘。如何在逆境中打破困局，为自己和企业带来希望，“巴别塔”的挑战无疑为我们给出了一个全新的体验提升方式。本项目以《圣经》中古老的巴别塔故事为背景，以重建企业及个人的成长之塔为目标，从个人、团队、组织三个维度着手，从沟通、信任、成长、突破、再定义等五个方面进行深度的剖析和引导，以案例分析、深度体验、测评等多种体验方式作为载体，系统的将相关问题进行讲解，并提出切实可行的提升方案与改进方向。