拓展训练的目的? 　　

1、帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。 　　

2、采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。 　　

3、认识自身潜能，相信自己，增强自信心，改善自身形象。 　　

4、克服心理惰性，启发想象力与创造力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练，促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律，培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难，提高解决问题的能力。 　　

5、认识群体的作用，信任他人、投入团队、信赖团队，增进对集体的参与意识与责任心，塑造团队活力，推动组织成长。 　　

6、真诚的交流、顺畅的沟通，改善人际关系，更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现，从中更全面地认识到每个人的特长、优点及潜质所在，有助于帮助人们在实际工作中如何与他人沟通与交流，更好地发挥各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互学习与借鉴。 　　

7、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。 　　

8、克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力。 　　

9、调适身心状态，不浮躁，不颓废，更达乐观地面对工作与生活的挑战。 　　

10、认识群体的作用，增强对集体的参与意识与责任心。 　　

11、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。 　　

12、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与他人合作。